Вопрос четких сроков службы для мобилизованных военных был особенно острым в обществе последнего времени, поскольку полномасштабная война продолжается уже четвертый год подряд, и вот появилась еще одна попытка урегулировать этот вопрос на законодательном уровне.
Материал дополнен 14 мая 2026 года.
За номы Законопроект, который предлагает депутатам принять новый закон под названием «Об обязательной ротации и предельные сроки службы в условиях войны», инициированный народным депутатом от партии «Слуг Народа» М.В. Заремским предусматривает новые существенные изменения в порядке прохождения военной службы во время действия военного положения.
Ниже разбираем основы документа и, какое именно законодательное закрепление механизмов ротации по новым правилам для поддержания боеспособности войск предлагается ввести.
Описание ключевых предложений изменений
Установление предельных сроков пребывания в зоне боевых действий
Законопроектом предлагается право по которому четко ограничено время непрерывного выполнения задач на передовой, а именно:
- Максимальный срок, установленный этим законом, предусматривает: Непрерывное пребывание военнослужащего непосредственно в районе ведения боевых действий не может превышать 90 календарных дней .
- Обязательность закрепляемой законом ротации: После истечения 90-дневного срока пребывания на передовой военнослужащий вправе требовать быть обязательно возвращенным в ППД части (пункта постоянной дислокации) для отдыха и восстановления.
Регламентация четких сроков восстановления (межротационный период)
Проект закона определяет минимальное гарантированное каждому военному время, за которое военное должно провести вне зоны боевых действий, перед следующей командировкой:
- Гарантированный перерыв закреплен в законе будет 180 дней, а именно: Повторное направление военнослужащего в район ведения боевых действий допускается не ранее чем через 180 календарных дней после его возвращения в пункт постоянной дислокации.
Обоснование и ожидаемые последствия
Цель, которую ставит перед собой законопроект по инициативе депутатов, – Поддержка боеспособности Сил обороны Украины и сохранение жизни и здоровья защитников, выполняющих сложные задачи на первой линии боевого столкновения.
Социальный аспект пехоты: Законодательное урегулирование этого вопроса должно обеспечить справедливый подход к службе и дать военным время на реабилитацию.
Финансовые и организационные аспекты
Согласно пояснительной записке, реализация этих изменений не потребует дополнительных средств из Государственного бюджета Украины. Финансирование будет осуществляться в пределах средств, уже предусмотренных в сфере обороны.
Когда предлагается ввести новые изменения о сроках службы?
Закон только направлен на рассмотрение в комитет, дальше будут предложения и выводы, после чего за него с правками будут голосовать депутаты, в целом процесс длительный и может затянуться на месяцы. В случае же принятия закон вступит в силу на следующий день после опубликования за подписью президента. После чего у Кабинета Министров Украины будет три месяца на приведение всех нормативно-правовых актов в соответствие с этим законом и разработку необходимых сопутствующих законопроектов.
Эти предложения направлены на то, чтобы изменить существующую практику, когда сроки ротации могут определяться внутренними приказами по усмотрению командиров на месте, что приводит к случаям, когда военные месяцами не меняются на позиции.
Мы писали раньше
Редакция «Украинской Информации» продолжает следить за системными изменениями в сфере прохождения службы мобилизованными с первых дней войны и вот 13 мая 2026 года , в Верховной Раде был официально зарегистрирован обещанный в рамках масштабной реформы армии — законопроект №15242, который предлагает установить предельные сроки службы военнослужащих.
Новый этап армейской реформы от Зеленского
Инициатором документа выступил народный депутат от президентской партии Слуг Народа Максим Заремский . Законопроект получил многообещающее название «Проект Закона об обязательной ротации и предельные сроки службы в условиях войны» уже был получен аппаратом парламента и передан на рассмотрение. Текст законопроекта, доступный для чтения, должен появиться в течение 2-3 дней, после того как его оцифрует аппарат ВР.
Эта законодательная инициатива является логическим продолжением стратегии, ранее анонсированной Президентом Владимиром Зеленским. Напомним, что в рамках «Реформы армии 2026 года» глава государства поручил разработать механизм перехода к четким срокам службы. Ключевая идея президента состоит в том, чтобы обеспечить поэтапное увольнение тех, кто был мобилизован ранее , на основе большей системы привлечения новых людей через систему гибких и с финансово лучшими условиями контрактов.
Почему это важно именно сейчас?
Начиная с 2022 года и по сегодняшний день мобилизованные военнослужащие находятся в состоянии неопределенности сроков службы в целом, в отличие от контрактников, которые имеют четко прописанные сроки службы (контракт сроком на 3 или 5 лет, что дает право на увольнение после окончания). Предыдущие попытки решить этот вопрос, в частности законопроект №14283 от 2025 года, до сих пор не имели успеха, все объяснялось из-за отсутствия новых и дефицита существующих кадров, и опасений относительно снижения мобилизационного потенциала и возникновения еще большего дефицита кадров в воинских частях.
Новая модель реформы, на которую ссылается законопроект №15242, по данным разных источников в их публичных заявлениях некоторых причастных к законопроекту депутатов, новый закон будет предусматривать решение этой проблемы путем стимулирования притока новых кадров через контрактную систему . Президент Зеленский акцентировал особое внимание на значительном финансовом стимуле – от 250 до 400 тысяч гривен для пехотинцев на первой линии – что должно позволить заместить тех, кто защищает страну с первых дней войны.
Основные ожидания от законопроекта №15242:
- Четкие сроки для тех, кто подпишет краткосрочные контракты сроком на 1 или 2 года .
- Обязательная ротация: Законодательное закрепление регулярной замены подразделений на передовой для восстановления боеспособности с четкими критериями, проверками и ответственностью в случае нарушения.
- Социальная адаптация в виде отсрочки сроком на 1 год после увольнения со службы: Есть публичные заявления об идее предоставить отсрочку на 1 год уволившимся по срокам службы для периода социальной адаптации.
Читайте также: Новое справедливое бронирование по законопроекту №15237 от 13.05.2026 подано в ВР: детали
Что дальше?
По состоянию на сегодняшний день документ находится на проработке и не является публично доступным. По словам Президента, конкретные шаги и графики реализации реформы, включая обновленную систему контрактов, должны быть обнародованы военным командованием в ближайшее время. Ожидается, что новые правила, как и обещанные поднятия выплаты, могут заработать в некоторой степени уже в 2026 году .
Хотите получать больше новостей на эту тему? Подписывайтесь на наш Viber просто нажав этот текст!
