Как одна ошибка в трудовой книжке может «украсть» ваш стаж — Разъяснение ПФУ

Просто представьте, что десятилетия вашего добросовестного труда могут просто «выпасть» из пенсионного стажа из-за одной мелкой описки. Что следует прямо сейчас проверить в данных пенсионного фонда, чтобы не остаться права на пенсию по трудовому стажу разъясняет Пенсионный фонд Украины.

ПФУ на днях выпустил подробное разъяснение с предупреждением о проверке данных: если ваше имя в трудовой книжке написано не так, как в паспорте (например, Вячеслав вместо Вячеслав ). Ведь ваши сведения о стаже в таком случае могут быть не учтены.

Почему это критично?

Трудовая книга – это главный документ, подтверждающий ваш рабочий стаж за период до 1 января 2004 года . До 10 июня 2026 года была обязанность оцифровки трудовой книги для всех граждан. Однако любое разногласие по фамилии, имени или отчеству между трудовым и паспортом юридически ставит под сомнение принадлежность этого документа именно вам.

Читайте также: Выплаты ВПЛ для пенсионеров в 2026 году: продолжат ли выплату автоматически, если есть официальная работа?

Как исправить ошибку: пошаговая инструкция от ПФУ

Если вами было обнаружено расхождение, пенсионный фонд разъяснил алгоритм действий для исправления такого несоответствия:

1. Обратитесь по месту работы. Смену записей об имени должен производить владелец или уполномоченный им орган по последнему месту работы работника.
2. Предоставьте документы. Основанием для исправления есть ваш паспорт или свидетельство о рождении.
3. Процедура исправления:
   • На титульном листе трудовой книжки неправильное имя зачеркивается одной чертой .
   • Рядом записываются правильные данные.
   • На внутренней стороне обложки обязательно указывается ссылка на документ (его номер и дату), на основании которого внесены изменения.
   • Запись заверяется подписью руководителя или печатью отдела кадров.

Важное замечание: Не ждите момента выхода на пенсию. Проверьте титульную страницу своей трудовой книги уже сейчас. Если вы обнаружили, что ваше имя написано без апострофа, а в паспорте он есть, немедленно обращайтесь к нынешнему работодателю для исправления. Это единственный способ гарантировать, что каждый день вашей работы будет учтен при назначении выплат.

Хотите получать больше новостей на эту тему? Подписывайтесь на наш Telegram или Viber , нажав на текст!