Кратко о том, что законопроект №15231 от 13.05.2026 года: предлагается реформирование оборонной системы Украины путем внедрения многоуровневой модели военной службы . Документ предусматривает разделение воинского долга на базовый с подготовкой продолжительностью один год, а также дальнейшее пребывание в активном или оперативном резервах . Граждане, зачисленные в активный резерв, должны проходить ежегодное двухнедельное собрание , сохраняя при этом свои рабочие места и заработную плату. Основной целью инициативы является создание прогнозируемого механизма призыва , позволяющего отказаться от хаотической мобилизации и повысить уровень доверия к государственным институтам. Кроме того, проект закона устанавливает четкие социальные гарантии для резервистов . Такой подход должен обеспечить постоянную боеспособность страны за счет наличия квалифицированного и подготовленного мобилизационного ресурса.
Многоуровневая модель: как будет работать новая система?
Главная инновация законопроекта, это не только внедрение многоуровневой модели военной службы , состоящей из трех ключевых этапов:
- Базовая военная служба
- Служба в активном резерве для дальнейшей поддержки боеготовности.
- Служба в оперативном резерве для привлечения мобилизационного ресурса при угрозе.
Этап 1. Базовая военная служба состоит из 12 месяцев подготовки
Согласно статье 3 проекта закона 15231, продолжительность базовой военной службы составит 12 месяцев . Это период интенсивного обучения, после которого гражданин становится частью подготовленного пула защитников государства. Далее следует этап 2.
Этап 2. Активный резерв: 5 лет и ежегодное собрание
После завершения базовой службы граждане автоматически зачисляются в активный резерв сроком на 5 лет .
Особенности службы в активном резерве:
- Предусматривает регулярное учебное собрание.
- Продолжительность сборов – 2 недели один раз в год .
- Цель – постоянное обновление навыков без отрыва от гражданской жизни на долгий срок.
Этап 3. Оперативный резерв
Граждане, которые находятся в оперативном резерве, привлекаются в службу только в случае возникновения реальной угрозы территориальной целостности и суверенитета Украины. Прибытие на собрание в таком случае происходит по специальному вызову.
Социальные гарантии: сохранится ли работа и зарплата на время сборов?
Законопроект уделяет особое внимание именно защите ваших прав как работающих на время вынужденного отсутствия. В документе четко указано:
- За работниками, призванными на учебное собрание в пределах активного резерва, сохраняется место работы и должность .
- Государство гарантирует сохранение среднего заработка на время прохождения сборов.
- Соответствующие изменения предлагается внести в статью 119 Кодекса законов о труде Украины .
Почему это важно?
По мнению авторов законопроекта, на пятом году полномасштабной войны Украина нуждается в системности в вопросе мобилизации и призыва на военную службу, соответственно принятие этого акта должно разрешить:
- Уменьшить зависимость от хаотической часто не совсем законной или вообще не законной мобилизации.
- Обеспечить прогнозируемость призыва для граждан, стимулирующего добровольную мобилизацию и доверие к институциям государства.
- Снизить коррупционные опасности в системе работающих ТЦК и СП.
- Сформировать постоянный комплексно подготовленный резерв по профессионально обученным кадрам.
Финансовый аспект
Относительно затрат на реализацию этой инициативы, согласно пояснительной записке, не предусматривается никаких дополнительных расходов из бюджета на текущем этапе. Финансирование якобы должно осуществляться в пределах средств, уже заложенных в сферу обороны.
Статус законопроекта
По состоянию на середину мая 2026 года проект №15231 находится на стадии проработки в комитетах . Главным комитетом назначен Комитет по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки (председатель А. М. Завитневич ). Также документ изучают комитеты по бюджету, антикоррупционной политике и интеграции в ЕС.
Читайте также: Новый законопроект №15233 о демобилизации и реинтеграции: полный разбор гарантий и условий для военнослужащих
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Сколько будет продолжаться базовая служба по новому закону №15231 ? Продолжительность базовой военной службы составит 12 месяцев.
Могут ли уволить с работы во время сбора активного резерва? Нет, законопроект гарантирует сохранение рабочего места, должности и среднего заработка.
Как часто будут проводить собрания в активном резерве по закону №15231 ? Учебное собрание будет длиться 2 недели один раз в год.
Когда закон вступит в силу законопроект №15231 от 13.05.2026 года? Закон вступает в силу дня, следующего за днем его опубликования, после прохождения всех стадий голосования и подписания.
Вывод: Законопроект №15231 это попытка превратить мобилизацию с постоянными нарушениями в здоровую мобилизационную систему на основе прозрачного и понятного механизма. Если закон будет принят, украинцы получают четкий алгоритм: 1 год базовой службы, а дальше — лишь короткое ежегодное собрание с гарантированным сохранением рабочего места.
Хотите получать больше новостей на эту тему? Подписывайтесь на наш Viber просто нажав этот текст!
Следите за нами