Нова виплата 10 000 грн для ЗСУ: Як отримати гарантований мінімум з липня 2026 року – Українська Інформа́ція

Завантаження...

Нова виплата 10 000 грн для ЗСУ: Як отримати гарантований мінімум з липня 2026 року

Нова виплата 10 000 грн для ЗСУ: Як отримати гарантований мінімум з липня 2026 року

У межах масштабної трансформації Сил оборони України , Міністерство оборони запроваджує новий стандарт фінансового забезпечення військовослужбовців. Відтепер кожен захисник та захисниця, навіть перебуваючи в тилу, матимуть новий рівень грошового забезпечення.

Ключове нововведення — додаткова винагорода у розмірі 10 000 гривень, яка покликана встановити «фінансовий поріг» на рівні не менше 30 000 гривень на місяць. У Міноборони уже випустили розʼяснення правил виплати додаткової винагороди 10 000 гривень, щоб кожен військовий розумів логіку нарахування коштів.

Тож у цій статті ми детально розбираємося хто: має право на виплату, як вона нараховується та які існують нюанси під час відпустки чи лікування.


Читайте також: Нові контракти ЗСУ 2026 чіткі терміни служби: зарплата до 460 000 грн та гарантована відстрочка


Хто може розраховувати на 10 000 гривень?

виплата грошового забезпечення (ГЗ) для військовослужбовців
Ілюстративне зображення: виплата грошового забезпечення (ГЗ) для військовослужбовців

Головна мета нової виплати у рамках нової літньої реформи армії, підтримати тих військовослужбовців, які виконують обов’язки служби поза районами ведення активних бойових дій і не отримують «бойових» надбавок. Їх заробітня плата до реформи зазвичай складала близько 26 тис. гривень.

Тепер військовослужбовець можете отримати надбавку у 10 тис. грн, якщо відповідає цим основним критеріям:

  • перебуває на тиловій посаді (наприклад, водій, інструктор, автомеханік у майстерні).
  • не примає безпосередньої участі в бойових діях.
  • не бере участі у виконанні завдань в пунктах управління.
  • не отримує інших додаткових винагород (30 000, 50 000 або 100 000 грн).

Важливо: Ця виплата не залежить від вашого посадового окладу чи вислуги років — це окрема фіксована сума для забезпечення мінімального рівня ГЗ.

Як працює формула «Гарантованого мінімуму»?

Логіка Міноборони проста: сума основного грошового забезпечення (ГЗ) разом із новою винагородою має становити не менше 30 000 гривень.

Приклад для розуміння різниці: Якщо основне ГЗ військового становить 20 000 грн, то за умови повного місяця несення служби на посаді та виконання усіх поставлених обов’язків він отримає +10 000 грн винагороди. Разом — 30 000 грн.

Звертаємо увагу, що виплата нараховується пропорційно часу виконання обов’язків. Якщо ви виконували завдання лише половину місяця, сума буде відповідною.

Гроші під час лікування: на що розраховувати?

Згідно з наказом МОУ № 232 від 29 червня 2026 року, період лікування не є підставою для припинення виплати 10 000 гривень. Тобто, якщо військовий має лікування через хворобу або загальне поранення: військова частина продовжує нарахування основного ГЗ + 10 000 грн додаткової винагороди.

Якщо військовослужбовець мав поранення, пов’язане із захистом Батьківщини (Форма 5): йому виплачується значно більша сума — 100 000 грн на місяць, а виплата 10 000 грн у цей період нарахована не буде, лскільки сума перевищує гарантований мінімум 30 000 грн.

У випадку коли військовий має тривале лікування: Після 4 місяців безперервного лікування виплати тривають лише за рішенням ВЛК та відповідним наказом командира та у випадку їх розміру вищому за 30 тис. грн додаткова винагорода 10 тис. від частини нараховуватись не буде.

    Чому виплату можуть не нарахувати? (Важливі нюанси)

    Існує декілька чітких правил, коли додаткова винагорода 10 000 грн призупиняється або скасовується:

    • Відпустка: Під час перебування у будь-якій черговій чи додатковій відпустці винагорода не нараховується. За військовим зберігається лише основне ГЗ.
    • Залучення до бойових завдань: Якщо тилового фахівця залучають до виконання спеціальних або бойових завдань, йому починають нараховувати «бойові» (30, 50 або 100 тис. грн), а виплата 10 000 грн автоматично припиняється на цей період.

    Читайте також: 250-400 тисяч гривень зарплати для воїнів на передовій уже з червня 2026р. – Нова реформа президента Зеленського


    Коли чекати на гроші?

    Перші виплати за новими правилами реформи стартували у липні 2026 року (це нарахування за червень). Нарахування за липень 2026 року будуть перераховані на рахунки військовослужбовців які відповідають критеріям уже в серпні.

    Тобто виплата проводиться щомісячно, у наступному місяці, що слідує за місяцем її нарахування.


    Хочете отримувати більше новин за цією темою? Підписуйтесь на наш Telegram або Viber натиснувши на текст!


    Про автора
    Головний редактор, юридичний оглядач. Юрист за освітою, випускник юридичного факультету КНУ ім. Тараса Шевченка. Має багаторічний досвід у галузі господарського, фінансового та військового права. Регулярно надає фахові коментарі для національних телеканалів та ЗМІ. На сайті відповідає за аналітику законодавчих змін, перевірку фактів та правову експертизу матеріалів. Його пріоритет — достовірність даних та точність формулювань.
    Переглянути всі записи