Оновлено та доповнено: 14 травня 2026 року
13 травня 2026 року на сайті Верховної Ради України зʼявився текст резонансного документу, а саме пропонуючи нові зміни до процедури бронювання, роблячи його більш справедливим, про це прямо ідеться із назви “Проєкт Закону про справедливе бронювання та участь у обороні”, його уже офіційно зареєстрували за №15237.
Ініціатором законодавчої ініціативи виступив народний депутат від партії Слуг Народу Максим Заремський. Станом на зараз проєкт уже було одержано адмін.апаратом парламенту та передано на розгляд, після чого очікується розгляд у профільних комітетах для надання ними висновків і направлення на перше читання у сесійну залу народних депутатів.
Головні зміни
Опублінований Проєкт змін, запроваджує окремий Закон України «Про справедливе бронювання та участь у обороні» який собою пропонує комплексне врегулювання механізму бронювання військовозобов’язаних, спрямоване на якісне підвищення прозорості та довіри до держави.
Основні положення законопроєкту
Оскільки це лише проект закону, до якого можуть бути внесені правки та зміни підчас розгляду та слухань у ВР, однак уже зараз можна окреслити вектор наступних змін, які може передбачати майбутні Закон “про Справедливе бронювання”, а саме:
- Єдині правила для усіх хто має “бронь”: закон встановлює чіткий та абсолютно рівні, однакові та чіткі правила бронювання для всіх не залежно від фінансових можливостей та статусу в суспільстві.
- Виключно законодавче регулювання усіх хто під “бронею”: закон буде регулювати категорії осіб, підстави та граничні строки бронювання аби кожен точно знав на що слід розраховувати та, що бронювання це не “законне ухилення” від мобілізації, а чесний спосіб доступний кожному.
- Заборона безстрокового бронювання: законом буде встановлено пряму заборону на безстрокову дію бронювання.
- Регулярний перегляд усіх хто має та надає бронювання: Статус заброньованих осіб повинен регулярно перевірятись на предмет зловживань, переглядатися повинні і усі на хто під таке бронювання підпадає, а також критерії на відповідності встановленим законом вимогам до бронювання.
- Обов’язкова участь в обороні навіть з бронюванням: навіть заброньовані особи будуть зобов’язані брати участь в обороні держави за одним із трьох запропонованих способів:
- працевлаштування на об’єкті критичної інфраструктури;
- служба в резерві;
- здійснення цільових внесків на оборону.
- Створення окремого Реєстру “заброньованих осіб”: держава вестиме “Реєстр заброньованих осіб”, до якого включаються дані про всіх осіб, які мають бронювання за цією процедурою.
- Захист даних кожного: персональні дані заброньованих осіб у Реєстрі, а також інформація, що може вказати на конкретний об’єкт критичної інфраструктури, де вони працюють, підлягають знеособленню для уникнення витоку безпекової інформації держави.
Крім того, законопроєкт передбачає додаткові зміни до профільного Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Головною метою змін є зменшення корупційних ризиків “фіктивних бронювань” та підтримка боєздатності армії.
Зазначається, що реалізація закону не потребуватиме додаткових видатків з державного бюджету, оскільки здійснюватиметься в межах коштів, передбачених на оборону.
Раніше ми писали
Продовження реформи: що відомо зараз
Як ми писали раніше, питання реформування системи мобілізації та військового обліку стало ключовим і повинно було бути подане на розгляд чи прийняте у період квітня-травня 2026 року. Ми вже аналізували суміжний законопроєкт №15236, який вбачає запровадження змін до мобілізації загалом, а саме шляхом реформування ТЦК та створення нової “системної моделі мобілізації”, що також був опублікований 13.05.2026р.
Новий послідовний законопроєкт є наступним номером 15237 та є логічним продовженням змін у рамках нової реформи армії та процедури мобілізації, зосереджуючись саме на питанні справедливості механізму бронювання працівників.
Які зміни очікують на бізнес та військовозобов’язаних?
Хоча повний текст документа ще недоступний до ознайомлення, це відбувається в найближчий час з моменту переведення тексту апаратом ВР в цифрову копію, протягом 2-3 днів (повний текст може бути доступний у пʼятницю або уже в понеділок). Після того повний текст буде наданий до профільних комітетів. З огляду на попередні анонси та наші джерела в профільному комітеті, можна виділити кілька ключових очікуваних нововведень, що чекатимуть заброньованих співробітників та їх компанії:
- Зміна критеріїв критичності підприємств: Раніше ми звертали увагу, що не усі підприємства, котрі мають бронювання напряму впливають на оборонний потенціал країни. Також ЗМІ з посиланням на наближених законотворців писали, що приватні підприємства повинні будуть відповідати більш складним критеріям для отримання права бронювати свої співробітників. Уже в законопроєкті №15237 стане відомо які нові критерії та зміни чекатимуть співробітників та критичні підприємства.
- Цифровізація процесів: Очікується відкритість для суспільства переліку підприємств, що мають підтвердження броні, це можливо буде реалізовано шляхлом цифровізації з сервісами «Резерв+» та «Дія», про що ми зазначали в наших попередніх аналітичних матеріалах.
- Усунення випадкової «бусифікації» заброньованих: Є щеодна проблема з побоюванням у осіб з бронюванням випадкової мобілізації навіть з “бронею” через проблеми у самій процедурі мобілізації без точної перевірки.
Читати також: На скільки підвищать зарплату для військових у 2026 році, Терміни служби та Звільнення за Новими Контрактками ЗСУ
Кого це може зачепити у першу чергу?
За типи даними, що наразі відомі та нашими прогнозами, нові правила «справедливого бронювання» найбільше вплинуть на:
- Керівників підприємств, які наразі мають статус критично важливих, але не мають прамого впливу на оборонний сектор та не мають значного впливу на економіку. До прикладу культурні заклади, цирки, виставкові площадки та медійні платформи.
- Працівників, чиє бронювання доведеться оформлювати уже за новими змінами.
Редакція «Українська Інформація» продовжує стежити за проходженням законопроєкту в комітетах. Ми рекомендуємо нашим читачам уже зараз перевірити актуальність своїх даних на профільних вебсайтах.
Слідкуйте за оновленнями на нашому сайті — ми оперативно повідомимо, коли текст законопроєкту №15237 з’явиться у публічному доступі для детального аналізу
Хочете отримувати більше новин за цією темою? Підписуйтесь на наш Telegram або Viber натиснувши на текст!
